LinkedIn am Morgen, Teamrunde am Mittag. Und dazwischen das immer gleiche Gefühl: Alle wirken souveräner, schneller, klarer als du. Sich ständig vergleichen heißt oft, das eigene Innenleben mit dem Außenauftritt anderer abzugleichen – ein Vergleich, den du nur verlieren kannst. Du kennst deine Zweifel, deine Umwege und die dritte Fassung der Mail. Bei anderen siehst du das Ergebnis: den klaren Satz im Meeting, den Karriereschritt im Netzwerk. Dass der Vergleichszwang so har

Im Coaching-Prozess kommen wir oft an einen Punkt, an dem es sich lohnt, den Blick auf die Eltern zu richten – und zwar egal ob der...